Outsourcing - kein Tabuthema mehr

Outsourcing, d.h., die Verlagerung  von Geschäfts- bzw Entwicklungsprozessen nach Außen, in der Regel unabhängige Dritte, ist seit Jahren ein aktuelles stark diskutiertes Thema. Laut einer Umfrage wollen 60 der Top-100-Fortune-Unternehmen in den nächsten Jahren wesentliche Businessprozesse outsourcen. Auch für Klein- und Mittelständler bietet das Thema interessante Möglichkeiten.

Im Kommen ist Outsourcing im IT-Bereich und im Personalwesen und wird unterschiedlich eingesetzt: in Boomzeiten, um Zugang zu neuen Technologien und Ressourcen zu bekommen und in der Rezession als Kostensenker. Das Thema Outsourcing ist jedoch auch umstritten - und beinhaltet große gesellschaftspolitische Implikationen.

Die wirtschaftliche Situation sowohl in Deutschland als auch global gesehen, bleibt voraussichtlich kurz- und mittelfristig angespannt. In diesen Zeiten richten viele Unternehmen den Blick nach innen. Sie suchen nach neuen Wegen, um Kosten zu reduzieren.

Die Personalkosten im  IT-Bereich bieten hierbei besonders hohe Sparpotenziale. Vor allem mit selektiven IT-Outsourcing-Projekten versuchen die Unternehmen, bei den Entwicklungskosten zu sparen, Ressourcenprobleme zu lösen und zusätzliche Servicequalitäten zu sichern.

Die Wahl der richtigen Partner ist hierbei von elementarer Bedeutung.